Od 15 lat rozwijam się w HR – praktycznie, konkretnie, blisko biznesu. Współpracowałam z firmami produkcyjnymi, dystrybucyjnymi, technologicznymi i start-upami, zarówno w Polsce, jak i w środowiskach międzynarodowych. Mam doświadczenie w pracy dla dużych korporacji ale świetnie czuję się też we wspieraniu mniejszych organizacji w fazie intensywnego rozwoju lub zmian.

Na swoim koncie mam udział w projektach transformacyjnych, wdrożeniach systemów HRM, restrukturyzacjach i procesach inwestycyjnych. Projektuję i usprawniam procesy HR, tworzę strategie personalne, wspieram liderów, a także prowadzę szkolenia z zakresu komunikacji, feedbacku, rozmów rozwojowych czy zarządzania zespołem.

Buduję programy rozwojowe dla kadry menedżerskiej i całych organizacji – zawsze z myślą o realnym wpływie na codzienną pracę.

Jestem certyfikowanym trenerem biznesu, konsultantem DISC D3 i coachem w trakcie certyfikacji ICF. Wierzę, że największa wartość powstaje wtedy, gdy HR myśli razem z biznesem – a nie obok niego.